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Vorarbeiter Elektrotechnik JEG

Wien, Österreich

Der Vorarbeiter ist für die Abwicklung der Montagetätigkeiten auf unseren Baustellen verantwortlich. Diese Tätigkeiten tragen einen maßgeblichen Teil zum Projekterfolg bei und müssen mit großem Verantwortungsbewusstsein ausgeübt werden. 

Verantwortung: 

Als Vorarbeiter haben Sie in alle Bereichen des Unternehmens Einblick und tragen dafür Verantwortung, dass Informationen nur mit Bedacht weitergegeben werden. Die Position ist eine Schlüsselposition zwischen Abteilungsleitung, Mitarbeiter, Kunden, Partner und Lieferanten. In der Kommunikation nach außen, ist es besonders wichtig das bei potenziellen und bestehenden Kunden sowie bei Lieferanten ein positiver Eindruck des Unternehmens entsteht. Auch Intern läuft der Kommunikationsfluss über diese Position. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt. 

Odoo • Text und Bild

HAUPTAUFGABEN

 Planung


- Planung und Vorbereitung von Arbeitsaufgaben 

- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 8 - 10 Personen 

-  Arbeitsakquise im Tagesgeschäft und flexible Reaktion auf die entsprechenden Kundenwünsche anpassen



Besprechung


- Absprache der Montagetermine

- Einholen der Erlaubnisscheine

- Einweisung der Montagearbeiten, Termine und Qualtiät 

- Disposition von Material und Montagezubehör 

Absprache


- Leistungskontrolle nach Vorgaben sowie Erarbeitung alternativer Lösungen 

- Technische Abstimmungen mit dem zuständigen Projekttechniker, der Bauaufsicht und anderen Gewerken 


Dokumentation


- Dokumentationskontrolle und Fertigungsmeldung an die Bauleitung sowie an den Kunden senden

- Verantwortung für die Einhaltung technischer Vorschriften, sowie der Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Anforderungen:

  1. Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf oder entsprechende Berufserfahrung

  2. Sehr gute PC und Microsoft Office Kenntnisse 

  3. Ausgezeichnete Kommunikation in Wort und Schrift (Deutsch) 

  4. Dienstleistungs- und Serviceorientierung 

  5. Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft 

  6.  Loyalität / Identifikation mit dem Unternehmen 

  7. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 

  8.  Organisationsfreude

  9. Beschwerdemanagement und Konfliktfähigkeit